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Cosa significa rendere un’azienda sostenibile? Vimec ci racconta il suo approccio “a 360°” Un mondo più accessibile ci aiuterà a lasciare ai nostri figli un posto migliore rispetto a quello che abbiamo trovato noi. Accessibilità, inclusione e valore sociale: le parole di Andrea Veggian, CEO di Vimec, racchiudono l’ambiziosa visione del brand nel creare un mondo “senza barriere”, una realtà in cui i prodotti sono al servizio delle persone per ottenere un significativo miglioramento della qualità di vita. Vimec segue attentamente questa mission: da oltre 40 anni l’azienda si occupa di progettare soluzioni di mobilità e ascensori destinati ad una migliore qualità di fruizione degli spazi domestici e pubblici. La filosofia Vimec non si “esaurisce” solamente nella creazione di prodotti e servizi utili per la mobilità: per lasciare un mondo migliore alla prossima generazione è necessario pianificare in modo attento un modello sostenibile di sviluppo economico, sociale e ambientale. 360° SustainAbility: un percorso di sostenibilità aziendale Nel 2020 Vimec ha lanciato il progetto “360° SustainAbility”, un’iniziativa che vede l’azienda in prima linea nel conseguimento di importanti traguardi in chiave “sostenibile”. Annualmente il brand pubblica un interessante report dedicato al tema, elencando le attività e i risultati raggiunti nel cammino verso la sostenibilità. Vimec esemplifica il suo approccio al progetto 360° SustainAbility in questo modo: Approccio multidimensionale degli stakeholder: sociale, economico, ambientale Definizione / applicabilità a tutte le parti dell’organizzazione Benchmarking con aziende considerate all’avanguardia in questo campo Una strategia concreta (cosa fare) e un piano di attuazione (come fare) Elencare gli obiettivi e i KPI per il monitoraggio regolare dei progressi Identificazione dei fattori chiave di successo per garantire l’inclusione nelle operazioni quotidiane L’azienda utilizza degli indicatori economici, sociali e ambientali per valutare l’impatto in chiave sostenibile dell’impresa: in questo modo è possibile monitorare l’evoluzione delle strategie e pianificare i passi futuri. Vimec: un approccio orientato alle persone La struttura organizzativa del brand è stata modificata e potenziata con l’avvento della nuova proprietà Latour. È stato creato un nuovo team Vimec Experience il cui obiettivo è stato quello di creare nuove iniziative dedicate ai dipendenti, all’insegna del miglioramento del tenore di vita e della qualità del lavoro. Già nel 2020, con l’avvento della pandemia, l’azienda si è trovata a fronteggiare notevoli difficoltà, ma ha cercato di rendere l’ambiente un luogo di lavoro sicuro per tutti. È stato disposto lo smartworking emergenziale, a tutti i colleghi sono state anticipate le quote CIG e sono state disposte delle polizze mediche per coprire anche i costi dei tamponi. Il tasso di fidelizzazione indicato dal report è decisamente elevato: il 96,41% dei collaboratori è fidelizzato all’azienda. L’importanza della ricerca e sviluppo Un’azienda che si rivolge al futuro e all’innovazione: Vimec sta sviluppando una soluzione di inter-connettività tra i servoscala, elevatori e PC che prende il nome di progetto IoT. Tra gli obiettivi del brand troviamo la realizzazione di un cloud proprietario, di un’app per l’utente e una per i service dedicati alla manutenzione e infine la possibilità di impartire semplici comandi attraverso gli smart speaker. Gli obiettivi di sviluppo sostenibile Basandosi sugli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, il Management Team di Vimec ha indagato la rilevanza di tali tempi per l’azienda e per gli stakeholder. Un’analisi accurata di questi risultati ha permesso al brand di comprendere quali sono i focus principali e le aree di miglioramento aziendale. Tra questi troviamo la riduzione del rischio sul lavoro e l’eliminazione dei rifiuti pericolosi, maggiore sicurezza dei prodotti, un migliore equilibrio tra vita lavorativa e privata. Ma non solo: tra le aree di miglioramento “green” Vimec è pronta a incrementare l’uso di rinnovabili, mentre per favorire la mobilità verde ha disposto una flotta ibrida dedicata alle automobili aziendali. Tra gli obiettivi a lungo termine, Vimec evidenzia la forte volontà nel passare alle rinnovabili: “La riduzione del carbonio fossile come fonte di energia, che indica che non possiamo dipendere solo dal mix energetico dei nostri fornitori di energia, ma dobbiamo implementare le nostre energie rinnovabili, valutando l’implementazione di un sistema fotovoltaico così come la riduzione di energia consumo”. Vimec si impegna anche nella riduzione dell’uso della plastica in azienda e alla digitalizzazione degli archivi cartacei. Uno dei punti evidenziati dalla ricerca del Management Team è relativo al “supporto della comunità locale”. Vimec ha creato il progetto “mobilità garantita” con la con la partecipazione del Comune di Luzzara e di altre associazioni locali che ha portato all’acquisto di un minibus per le persone con disabilità. Consiglia questo comunicato ai tuoi amici